De onderstaande figuur is een weergave van het 4C-ID-model. Naast de vier componenten is ook te zien dat het model werkt met zogenaamde taakklassen. De kracht van het 4C-ID-model is dat het flexibel kan worden toegepast. De essentie is dat de hele taak centraal staat en dat er weloverwogen keuzes worden gemaakt in het grofontwerp over deze vier componenten. Het model is dus geen mal die voor iedere opleiding, cursus of opleidingstraject gelijk is. De elementen van het model zijn echter wel herkenbaar terug te vinden in een opleiding, cursus of opleidingstrajec